За полтора года работы учительнице выдали 80 рублей премии



За полтора года работы учительнице выдали 80 рублей премии
В Сарове Нижегородской области преподаватель музыкальной школы имени Балакирева Юлия Синицкая за 17 месяцев работы получила 80 рублей стимулирующих выплат. По ее словам, педагоги заведения в течение двух лет не получали никаких премий, поскольку директор школы говорила, что на это денег нет.
«Тут выяснилось, что, оказывается, все было, все деньги были, и нам сказали, что стимулирующие выплаты — это обязательная часть заработной платы», — цитирует Life.ru Синицкую. После того, как о нарушениях стало известно, директора отстранили от работы, против него инициировали уголовное дело о мошенничестве. Сотрудники школы обратились в трудовую инспекцию с требованием произвести перерасчет заработных плат.
Исполняющая обязанности директора школы Анастасия Гусева выплатила педагогам стимулирующие премии. Так, Синицкая получила 80 рублей за 17 месяцев работы. За подготовку и выступление подопечных на областных, всероссийских и международных музыкальных конкурсах учителям выдавались премии в рубль или два.
Новый руководитель заведения пояснила, что не нарушает закон, когда начисляет по одному или два рубля за труд педагогов. В прокуратуре преподавателям это подтвердили. Директор департамента финансов Сарова Любовь Маркова заявила, что стимулирующая часть входит в зарплату, однако порядок ее начисления зависит от внутренних распоряжений.

Смотреть все новости автора