Коррупционная ловля: как в Литве будут бороться со взятками с помощью доносов

С 1 января в Литве вступили в силу новые положения Закона о предотвращении коррупции. Теперь госслужащие обязаны сообщать об известных им случаях коррупции. Причем они могут обратиться либо в прокуратуру, либо в Службу спецрасследований, либо в другое учреждение досудебных расследований, сообщает BNS.

Начальник управления по предотвращению коррупции Службы спецрасследований Рута Казилюнайте объяснила, что госслужащие теперь обязаны сообщать об известных им случаях коррупции, если у них есть неоспоримые доказательства такой деятельности.

Причем, если в коррупции замешан родственник госслужащего либо член его семьи, данная обязанность не предусматривается.

"Если есть подозрения в том, что преступная деятельность могла быть совершена, и есть достаточно весомые данные, которые позволяют так считать, мы призываем не сомневаться и всегда общаться в правоохранительные органы, чтобы они выполняли свою работу и подтвердили или развеяли подозрения", – добавила Казилюнайте.

Отметим, что госслужащим, которые не донесли об известных им случаях коррупции, грозит служебная ответственность: замечание, выговор, строгий выговор, увольнение с занимаемой должности и даже запрет на работу на государственной службе.

Охотники за взятками

С 1 января также в силу вступил Закон о заявителях. Новый порядок позволит награждать людей, которые предоставляют ценную информацию о коррупционной деятельности.

Свидетель имеет право получить однократную денежную выплату. Прошение о вознаграждении будет рассматривать комиссия, которую создадут в Генпрокуратуре, решение о выплате примет либо генпрокурор, либо уполномоченное им лицо.

Сумма награждения нефиксированная, каждый раз ее будет устанавливать комиссия. Также, согласно новым порядкам, если заявитель переживает из-за того, что его сообщение может повлечь негативные последствия, ему будет оказана поддержка.

Среди негативных последствий – лишение работы, утрата доходов или зарплаты, судебные издержки, перевод на другую должность. В таком случае лицо имеет право претендовать на компенсацию в размере 1,9 тысяч евро, то есть пятьдесят базовых размеров социальных выплат.