Аферисты экстра-класса. Почему топ-менеджеры воруют у своих акционеров, и как с этим бороться
Аферисты экстра-класса. Почему топ-менеджеры воруют у своих акционеров, и как с этим бороться
"Он не заводил ни конюшен, ни псарни, ни всего того, с чего в этих местах люди обычно начинают разоряться, но, как и многие его соседи, он завел себе управляющего, и это оказалось разорительнее, чем все остальное", — писал об одном из своих героев Вальтер Скотт.
Огромная зарплата и бонусы не гарантируют и профессиональной честности менеджерского состава. Вот нашумевшая история двух финансовых аферистов. Деннис Козловски, CEO, и Марк Шварц, финансовый директор, получили 25-летние сроки за махинации с балансом своей компании Tyco International. Общий ущерб, нанесенный компании Козловски и Шварцем, оценили в $1,6 млрд,
С одной стороны, строгость наказания не должна удивлять: воровство у акционеров компании, в которой работаешь, – это самое обычное воровство.
А, с другой стороны, все-таки эти преступники никого не убили…
Новости по теме: В Киеве 51-летний рецидивист изнасиловал в парке 17-летнюю девушку
Впрочем, присяжные и судьи тоже люди. Информация о том, что на деньги компании Козловски заказал ледяную копию микеланджеловского Давида, из которой лилась водка, а среди приобретенных, опять-таки, за счет акционеров, аксессуаров для его манхэттенской квартиры были занавеска для душа ценой 6 тысяч долларов и подставка для зонтиков за 15 тысяч, сыграла большую роль в негативном отношении общества к бывшим капитанам бизнеса. Возможно, она сказалась и на длительности их тюремных сроков.
Как же быть? Контролировать каждый шаг директоров? Акционеры не могут этим заниматься. Они потому и поручили менеджерам управление своим имуществом, что сами не хотят этого делать или не обладают для этого достаточной компетентностью.
Создавать специальные органы по надзору?
Вечный вопрос: а кто будет контролировать контролеров? И, к тому же, нельзя связывать тотальным контролем людей, от которых требуются творческие решения и инициатива в осуществлении рискованных проектов.
Поэтому экономисты давно бьются над изобретением таких схем мотивации менеджерского состава, которые не только ставили бы личное благосостояние менеджеров в прямую зависимость от успешности бизнеса, но и связывали бы их риски с рисками акционеров.
Смотреть все новости автора
Читайте по теме:
"Смотрящего" за "азартным" бизнесом Баума продвигают на место главы игорной комиссии Дочь Ефремова Вера проплакала весь год Экс-нардеп Лозинский, осужденный за убийство, выиграл выборы Российский подросток украл 740 тысяч рублей с карты учителя Десятки полицейских пострадали в противостоянии с предпринимателями на Майдане ООО «Евротерминал»: уголовники Труханова-Галантерника украли у украинцев миллиарды Стрельба в клубе на Ровенщине: один погибший В неизвестном направлении: Шестуна этапировали из «Матросской тишины» В Екатеринбурге сына полковника Росгвардии отправили в колонию за смертельное ДТП Скопинский маньяк рассказал о планах женитьсяВажные новости
США ввели санкции против 12 топ-менеджеров «Лаборатории Касперского»
Сын замминистра обороны переписал лондонский бизнес на однокурсника
Опубликовано видео второго применения трехтонной управляемой авиабомбы
Суд изгнал из Крыма владельца группы «Зенден» Андрея Павлова
Юрий Ериняк — как бандит Юра Молдован захотел стать респектабельным бизнесменом