В Швейцарии работодателей обязали платить за жилье сотрудников на удаленке

Отмечается, что работодатель настаивал, что в их изначальной договоренности с сотрудницей не была прописана никакая материальная компенсация, но суд все равно встал на сторону женщины.

Так, швейцарские работники уже имеют право оформить компенсацию даже задним числом, если они уволились или были уволены. Кроме того, не играет роли, работал ли сотрудник у себя на кухне или снимал с этой целью дополнительную площадь с целью организации рабочего места.  

Сумма ежемесячной компенсации составит 150 швейцарских франков (154 доллара США).