Руководство убыточного ГП «Госуглепостав» не скупилось на премии и займы

05 января 2020

684

Руководство убыточного ГП «Госуглепостав» не скупилось на премии и займы

Об этом редакция 368.media   узнала из материалов государственного аудита предприятия.

Главой ГП «Госуглепостав» с апреля 2016 года и по март 2019-го был Андрей Плюнгин, подконтрольный угольному бизнесмену Виталию Кропачеву. Пока предприятие в 208 и 2019 годах наращивало убытки, он раздавал на предприятии премии. За первое полугодие 2019 года уволили 56 человек якобы для оптимизации расходов, а на предприятии ввели неполный рабочий день. При этом Плюнгин ежемесячно подписывал приказы о назначении максимально возможных премий.

Доля основной заработной платы в общем фонде оплаты труда составляла в 2016-2018 годах от 32,8% до 35,9%, дополнительная заработная плата в этот период составляла при этом от 51,6% до 63,3%, а поощрительные и компенсационные выплаты — от 3,9% до 13,2%. За первое полугодие 2019 года фонд основной заработной платы составил 25,2%, дополнительной — 51,2%, поощрительные и компенсационные выплаты — 23,6%.

В частности, за 2016 год на предприятии выплатили 4,7 млн гривен премий, в 2017-м — 9,9 млн гривен, за 2018-й, когда на предприятии начались проблемы, — 14,4 млн гривен, а за первое полугодие 2019-го, когда предприятие получило более 38 млн гривен убытков — 4,6 млн гривен. Так, несмотря на то, что в 2018 году предприятие провалило финансовый план, в январе 2019 года Плюнгин подписал приказ о премировании работников по итогам работы за 2018 год на сумму 2,5 млн гривен, что повлекло за собой начисление ЕСВ в сумме 510 тыс. гривен — общая сумма растрат превысила более чем в восемь раз доход предприятия за 2018 год. Себе Плюнгин при этом выплатил премию почти в 100 тыс. гривен.

По данным аудита, Андрей Плюнгин вообще не скупился на премии для себя — с 2016-го по 2019-й он выплатил себе 702,4 тыс. гривен премий. Что касается работников, то премии тоже получали далеко не все.